The Product/Org Officer system, covered fully in Flag Executive Briefing Course tapes, contains the key phrase for any Product Officer. This is

Администратор по продуктам должен называть, ХОТЕТЬ и получать свой продукт.

Breaking this down into its parts we find that the most common failure of any Product Officer or staff member or Purchaser lies in the first item, NAME YOUR PRODUCT!

Там, где не возникает действительного или ценного производства, нужно задать вопрос, действительно ли администратор по продукту ХОЧЕТ получить продукт, который он требует? И действительно ли член или члены организации, с которыми он имеет дело, ХОТЯТ продукт?

On org boards and even for sections, one has products listed. Departments have valuable final products. Every staff member has one or more products.

Причина того, что психотик или иной злоумышленник не может ничего достичь в качестве администратора по продукту или члена организации, заключается в том, что он НЕ хочет, чтобы продукт появился. Намерения психов нацелены на разрушение, а не на созидание.

IF PRODUCTION IS NOT OCCURRING, THE ABILITY TO NAME THE PRODUCT IS PROBABLY MISSING.

Такие люди могут ГОВОРИТЬ, что они хотят получить продукт, но это только PR *PR: хоронить концы, распространяя множество ложных докладов, служащих дымовой завесой безделью или плохим действиям. (Прим. перев., Технический словарь) и ширма для их настоящей деятельности.

Misunderstood post titles were collected once on a wide survey. Whenever it was found a staff member did not seem to be able to do his job, it was checked whether he knew the definition of the word — or words — that made up his post title. It was found, one for one, that he could not define it even though no unusual or special definition was being requested. In other words, the first thing about the post could not be defined — the post title. This may seem incredible, but only until you yourself check it out on staff that habitually goof.

Люди, являющиеся ПИНами (потенциальными источниками неприятностей по причине связи с людьми, враждебно относящимися к тому, что они делают в жизни), с очень большой вероятностью соскальзывают в вэйланс враждебной личности, которая определенно НЕ хочет продукта.

The ability to NAME the product required goes further than a mere, glib definition. Some engineers once drove a Purchaser halfway up the wall by glibly requesting “one dozen bolts.” The Purchaser kept bringing back all different thicknesses and lengths and types of bolts. The Purchaser was going daffy and so were the engineers. Until the engineers were forced to exactly name what they were seeking by giving it ALL its name. The Purchaser trying to purchase could not possibly obtain his product without being able to FULLY name it. Once this was done, nothing was easier.

Таким образом, в организации, управляемой или перегруженной деструктивными личностями или ПИНами, вы видите очень низкий уровень производства, если вообще его видите. И продукция, скорее всего, будет тем, что называется "овертным продуктом", т. е. плохим продуктом, который не будет принят, которым нельзя торговать или обмениваться, потери и помехи от которого больше, чем его ценность.

A Product Officer can ask, beg, plead, yell for his product. But maybe he isn’t naming it! Maybe he isn’t naming it fully. And maybe even he doesn’t know the name of it. A Product Officer should spend some time exactly and accurately naming the exact product he wants before asking for it. Otherwise he and his staff may be struggling around over many misunderstood words!

Человек должен действительно ХОТЕТЬ продукт, который он стремится и пытается производить. Может быть много причин, по которым он не делает это, ни одна из которых не связана с тем, что он должен быть психом. Но если это созидательный, ценный и помогающий собственному выживанию и выживанию других продукт, а он все еще не хочет его, то нужно искать ПИНство или, может быть, даже в какой-то степени психоз. И, как минимум, некоторые висхолды.

When you see a staff whirling around and dashing into walls and each other and not producing a thing, calmly try to find out if any of them or their Product Officer can NAME what products they are trying to produce. Chances are, few of them can and maybe the Product Officer as well.

Не нужно доходить до страстного, мистического исступления в своем хотении продукта. Но не нужно также воздвигать горы на дороге у парня, пытающегося принести доски туда, где строится дом.

Handle and it will all smooth out and products will occur.

Вопрос о ХОТЕНИИ продукта должен быть включен в любое выснение причин, того, почему человек или организация не производят продукта.